随着朋友圈里“那年18岁”的沦陷式刷屏和娱乐圈果不其然掀起的一波全民八卦，2017年挥一挥手，大模大样的走了。

过去的一年里，劳保行业经历了原材料暴涨带来的巨大冲击，顶住了环保政策趋严带来的重重压力，尽管未来环保问题将更加严峻，人工智能也将接踵而来，劳保人的2018年，注定不会太轻松，但是我们始终心怀希望，因为仍有梦想。2018年，有哪些趋势正在或者仍将影响整个劳保行业的发展进程，小编与您一起分享。

环保政策趋严倒逼企业转型升级 焉知非福

实施较严格的环保政策以来，人们最大的感受是看到蓝天的频率高了。往小了说，环保对空气质量好，对人们的健康好，往大了说，环保是让地球更好，更宜居。人类进步已经付出了巨大的代价，如果连空气和水都要被牺牲掉的话，那么发展的意义何在？

环保政策对业内企业或多或少都造成了影响，而很早就有环保意识且斥资千万安装了DMF环保设备的上海纳美鞋业有限公司却没有受到影响，订单不降反增。纳美的这套环保设备将整个生产过程中产生的废水、废气等废弃物经过处理再二次利用，整个工厂内部环境，工人的安全健康也得到了有效保障。

而没有在政策收紧之前做好整改措施的企业在这场环保风暴中“饱受折磨”，轻则停产，重则关厂，还有一部分战战兢兢生产的惶惶不可终日。

在这场风波背后，我们听到了不满和讨伐，也听到了很多不一样的声音，越来越多的劳保人认为，环保政策的实施和趋严是大势所趋，劳保用品行业首先是制造业，尤其是手套浸胶、安全帽生产等环节的高污染工序都对工人健康和生产环境有一定的危害。环保政策对企业严格要求已经不是一个国家的问题，而是整个人类对地球生存环境的责任和义务。

协会企业完善标准规范成主流 制造之福

中华人民共和国标准化法（修订草案）（二次审议稿）征求意见中明确提出：国家鼓励学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等社会团体协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的团体标准，由本团体成员约定采用或者按照本团体的规定供社会自愿采用。无论是团体标准还是企业标准，都是行业高度自律的体现，在国家标准的基础上，制定严于国家标准高于国家标准的团体或企业标准，既推动了行业发展，也为行业标准的发展提供了依据。

自2014年以来，中国劳动防护用品联盟充分发挥“为企业代言，提劳动者说话”的宗旨，三年来，联盟先后组织专家前往北京、上海、辽宁、陕西、山东、安徽、江苏、浙江、广东等地，选取石油、化工、煤炭、电力、冶金、机械制造等重点行业领域典型企业进行实地调研。通过调研，了解了我国一线职工劳动防护水平，摸清了我国劳动防护用品配备现状和市场需求，展示了部分联盟成员单位的优质劳动防护用品，为我国劳动防护用品科技研发和技术升级指明了方向。同时，结合调研活动，走进企业、走进基层，利用宣讲、研讨、座谈、对话等方式，宣贯我国劳动防护领域的最新法规标准，提高企业管理人员和一线操作员工对劳动防护工作的重视。这些活动通过有关中央新闻媒体的宣传报道，在全社会营造“关爱生命、以人为本”的理念，不断地引导舆论关注劳动防护。

物联网时代劳保界 开创先河

按照国务院办公厅《关于加快重要产品追溯体系建设的意见》（国办发2015〔95〕号）和商务部、公安部、国家质检总局、国家安全监管总局等七部委下发的《关于推进重要产品信息化追溯体系建设的指导意见》（商秩发〔2017〕53号）的精神，联盟在2015年率先开始筹建劳动防护用品追踪溯源体系，在国家级互联网平台的鼎力帮助下，很快就形成了后台系统管理与前端手机功能性APP（“劳动者”）结合的结构，融入行业新闻发布、安全知识传播、事故案例分析等多项功能。追踪溯源系统的成功开发，是我国首次实现对个体防护产品实现全生命周期管理、全产业链追踪。2016年1月联盟召开首次说明会，听取了相关业内人士的意见，3月和7月，联盟先后在北京和合肥举办了“中国劳动防护用品追踪溯源系统测试培训会”，9月在北京正式宣布系统上线。2017年2月更升级开发2.0版本，进一步强化了安全性管理，增加检测报告的对比功能，改善了后台操作的便利性，以达到进一步提升企业质量管理能力、促进监管方式创新、保障消费安全的目的。

在已经到来的2018年，中国劳动防护用品联盟衷心的希望在劳保行业创新的每一步向前推进的道路上，会有越来越多的劳保人与我们共同前行，为劳保行业新的明天留下我们的足迹。

平台助力企业打造民族品牌 曙光初现

世界上获得长足发展的企业，无一不是走品牌化路线。从产品生产、创新和运营方面做到极致，成为用户心中的首选品牌。品牌是企业软实力的体现。

近年来，“中国制造”成为热词。习近平主席在河南中铁工程装备集团有限公司考察时表示，要“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。在《关于领导干部“配车问题”发表的内部讲话》时表示“要坐自主品牌的车”。

李克强总理在第十二届全国人民代表大会第五次会议政府工作报告中指出，要“全面提升质量水平。广泛开展质量提升行动，加强全面质量管理，健全优胜劣汰质量竞争机制。质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’，打造更多享誉世界的‘中国品牌’，推动中国经济发展进入质量时代”。

我国品牌发展正面临窘境：实体经济工业产品中，有220多种产品的产量排名世界第一，但我国自有品牌排名世界前一百的，只有华为一个。

我国是制造业强国，但大国寡品一词正是对中国品牌的形象概括。

中国企业制造能力很强，但由于长期处于代工模式，制约了企业的创新意识。造成了高创造、低创新的情况。另外，由于很多企业家是机会主义者，贪图眼前利益、不注重品牌建设，不少前景很好的企业在发展当中就被国外品牌收购。

移动互联网时代来临，人们的消费观念发生了很多的变化。相对于低价，人们更注重品质和品牌。未来的劳保用品，要在产品的创新上下功夫，而不是简单的模仿和复制。中国制造业的发展有一定的基础，更要立足于精工、创新，多方位的开展强势品牌建设。